电子邮件求职信：如何用简单的步骤写好一封邮件？

电子邮件作为求职信的一种方式，已经得到越来越多招聘人员的青睐。但是怎么通过电子邮件找到工作呢？下面我们从几个角度分析这个问题。

电子邮件求职信：如何用简单的步骤写好一封邮件？

第一，邮件要尊重正式。在写求职邮件的时候，首先应该使用正式的称呼，比如尊称对方为“招聘经理”、“HR Manager”等。同时，邮件内容也需要注意正式和礼貌，建议采用专业的模板，比如可以先问候对方，然后自我介绍，最后为什么想要加入这个公司。

第二，邮件的主题要简单明了。这个主题应该能够令人一眼看明白你的意图。一封好的主题可以引起对方的兴趣并迅速回复你的求职邮件。所以，在电子邮件主题中，需要简单地说明为什么找这个公司工作，为什么觉得自己是合适的人选

第三，邮件内容要简明扼要。一个好的求职电子邮件不需要特别长，重要的是需要明确地说明你的技能和经验，并简要介绍自己的工作背景。但是要注意，内容不能太短，否则容易被HR忽略。

第四，附件需要注意。如果你已经准备好了重新设计的简历，请务必把它作为附件附加在电子邮件中。不过，在此之前，建议先咨询对方是否需要重新设计的简历。如果他们需要，请尽快将简历和求职电子邮件一起发送。这会帮助对方更好地了解你的技能和经验。

第五，邮件收件人要求准确。在告诉对方自己的求职信息之前，请务必确保发送邮件给正确的招聘经理或者负责人。如果你只是随机发送邮件，不知道对方是谁，那么你的求职邮件很有可能会被无视。

总的来说，电子邮件求职信也是工作求职中常用的方式之一，如果能够按照以上几个方面来进行注意，就可以写好一封好的求职电子邮件。