交过社保留学就不算应届生吗

交过社保的留学生根据不同情况可能仍然算作应届生，也可能不算。以下是一些可能的情况：

1. 回国后直接就业：如果留学生回国后没有工作经验，直接参加社保并找到工作，他们通常被认为是应届生。

2. 已工作但换岗：一些留学生在留学期间可能已经有过工作经验，但回国后换了一个新的行业或职位。在这种情况下，虽然他们有社保记录，但是他们在新行业或新职位上的经验可能不被视为工作经验，因此仍然被视为应届生。

3. 留学生实习经验：如果留学生在留学期间有过实习经验，并拥有社保记录，他们的实习经验可能会被视为工作经验。因此，在此情况下，他们可能不被视为应届生。

需要注意的是，每个国家和企业对于应届生的定义可能有所不同。有些国家或企业可能不把留学生算作应届生，而有些则可能将他们纳入应届生的范围。此外，就算交过社保，一些企业仍然会更加关注工作经验和其他技能。