澳洲留学就业合同怎么签

留学生在澳大利亚找到工作后，需要签订雇佣合同，该合同为劳动者和雇主之间的协议。雇佣合同通常规定了工作的义务和权利、工资、工作时间、保险、申诉程序等方面。签订雇佣合同时需要注意以下几点：

1.合同的目的。学生应该确认所签署的合同目的，是否是全职或者兼职工作。对于留学生来说，兼职工作是比较常见的，因为这样可以更好地与学习相结合。

2.工资以及工作时间。雇佣合同应该明确规定工资数额和支付方式。此外，合同也应规定工作时间和工作日数，例如每周工作小时数、周末和节假日是否需要工作等。对于留学生来说，这些条款都是非常重要的。

3.工作内容。合同应该规定具体的工作内容，以及劳动者应该达到的目标。这些条款可以确保雇主和劳动者对工作内容有同样的认知。

4.申诉程序。雇佣合同还应该规定申诉程序，以及如何处理工作纠纷。这给了留学生在工作过程中更多保障。

5.终止合同。留学生签订的合同可以具有确定的终止日期，或者是可以被双方任意终止的灵活合同。无论哪种方式，大多数雇佣合同都规定了合同终止的程序。