留学就业杭州落户政策

随着全球化进程的加速，越来越多的人到国外留学，而留学毕业后能找到一个令人满意的工作并在当地落户长期生活成为了许多人的期望。针对留学就业杭州落户政策，本文从以下几个角度进行分析：一、政策概述；二、外国人在杭州找工作的难点；三、落户政策对于外国人的影响。

留学就业杭州落户政策

一、政策概述

杭州市关于东海和平发展国际人才都市建设行动计划的实施意见明确规定，外籍高层次人才和紧缺专业人才，可以享受集聚服务和人才准入方面的政策和优惠，落户绿卡时间从原先的5年缩短至3年。其中，紧缺专业人才包括计算机、通信、生命科学、新能源、制造等10个紧张行业领域。

二、外国人在杭州找工作的难点

与其他国家相比，中国人口庞大、市场巨大，吸引了越来越多的外国人前来发展。但是，外国人在海外找工作也面临着诸多挑战。在杭州，外国人找工作难点主要集中在语言、文化差异、招聘需求等方面。语言上，中文是外国人必须掌握的语言之一，这对大多数外国人来说是个很大的难点。文化的差异也使得外国人在求职过程中遇到很多阻碍。此外，外国人比内地求职者更需要关注杭州公司的文化与环境，以确定各个候选公司是否适合自己的需求和背景。

三、落户政策对于外国人的影响

杭州在人才引入政策上非常有诚意，落户绿卡时间从原先的5年缩短至3年，是为了让更多的人才留在本地创业或工作。对于外国人的影响主要有以下几点：一是简化了落户手续，大大提高了外国人工作的便利程度。二是破解了大多数外国人在海外找工作后落户难的问题。三是增加了外籍高层次人才对于杭州市的留存率，有利于提升杭州的国际化水平。